Descrição do POI - Avtar's DEI Conference
The Power of I – Celebrando a Liderança Inclusiva – visa aproveitar todo o potencial de cada indivíduo para promover a inclusão. A conferência reúne líderes, profissionais de RH, entusiastas do DEI e indivíduos que investem no DEI para liberar o poder dos indivíduos, que é a principal força de qualquer organização. Por meio de discussões com curadoria, ideias e inspiração de alguns dos indivíduos mais prolíficos de todo o mundo, The Power of I oferece experiência de aprendizado de ponta, oportunidades de networking e reconhecimento por seu trabalho excepcional no DEI.
Em sua 4ª edição, ‘The Power of I’, tem como tema Diversidade @ Dispersed, Digital, and Dynamic Workplace. À medida que os locais de trabalho se expandem, as equipes são mais diversificadas, dispersas, digitais e dinâmicas. Esses quatro Ds se unem perfeitamente, mas tomam uma direção inequívoca, resultando em impactos internos e externos.
Destaques da conferência
Acesso à Clínica de Soluções exclusiva, onde especialistas no assunto discutirão os desafios e soluções do DEI
Obtenha insights das melhores práticas de ERGs, patrocínios e programas de mentoria de organizações cujos líderes/gerentes serão reconhecidos como; Melhor Líder ERG -- Mulheres ERG; LGBTQ; Gerações; PWDs, Melhor Mentor e Melhor Patrocinador.
Oportunidades de se conectar com líderes e colegas do setor para expandir sua rede e obter novos insights.
Compreensão aprimorada das principais tendências e desenvolvimentos em DEI e campos relacionados que podem ajudá-lo a ficar à frente da curva.
Reconhecimento e prêmios por realizações e contribuições excepcionais de Indivíduos no DEI.
Desfrutar de uma experiência DEI positiva e fortalecedora.
Acesso a recursos exclusivos de patrocinadores que podem ajudá-lo a continuar seu aprendizado e desenvolvimento além da conferência.
Em sua 4ª edição, ‘The Power of I’, tem como tema Diversidade @ Dispersed, Digital, and Dynamic Workplace. À medida que os locais de trabalho se expandem, as equipes são mais diversificadas, dispersas, digitais e dinâmicas. Esses quatro Ds se unem perfeitamente, mas tomam uma direção inequívoca, resultando em impactos internos e externos.
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