Descrição do Vibee
O Vibee é um software de engajamento de funcionários que coleta opiniões e visualiza dados ao longo do tempo.
No Vibee você é sempre anônimo. Todos os usuários do Vibee veem o mesmo tipo de dados que você - eles têm uma seção de análise pessoal com estatísticas sobre sua própria satisfação que só eles podem acessar, bem como uma seção de análise que exibe as estatísticas da empresa. O RH e a equipe do Vibee podem ver e filtrar os dados, mas as respostas individuais não podem ser rastreadas até você.
Vibrações
Vibes são pesquisas curtas e anônimas criadas para medir o pulso da organização. É a partir das perguntas feitas no Vibes que a pontuação do Vibe é calculada. O Vibes consiste em perguntas desenvolvidas para cobrir todos os aspectos da experiência de um funcionário em 7 categorias: liderança, desenvolvimento, relações, feedback, situação de trabalho, bem-estar e engajamento.
Pontuação de vibração
O vibe score é um número entre 1-100 que mede o grau de satisfação que os colaboradores como um todo sentem em relação à sua situação de trabalho. Ao medir a pontuação do Vibe em diferentes categorias, a organização obtém uma compreensão dos sentimentos e atitudes dos funcionários em relação ao seu trabalho - e pode fazer melhorias de acordo.
Pesquisas
O recurso de pesquisa é um tipo clássico de pesquisa e é usado para avaliar eventos ou tópicos específicos. As respostas da pesquisa não estão conectadas à pontuação do Vibe e não são visualizadas em sua página de análise, elas são visíveis apenas para o RH. Durante a fase de teste, a equipe do Vibee também terá acesso ao recurso Survey para coletar feedback dos usuários sobre o aplicativo.
Desafios
Desafios são atividades criadas para impulsionar uma cultura corporativa agradável, bem como para incentivar os funcionários a realizar tarefas relacionadas ao trabalho. Cada desafio está aberto apenas por um determinado período de tempo, se você completá-lo dentro do período de tempo, será recompensado com uma série de honeypoints.
Honeypoints
Honeypoints são a moeda local do Vibee. Ao acumular pontos respondendo a vibrações e completando desafios, você atingirá várias metas definidas na guia Recompensas.
Recompensas
Recompensas são presentes que você ganha quando acumula um certo número de honeypoints. As recompensas alcançadas podem ser coletadas ou doadas para instituições de caridade - a escolha é sua! É a organização que decide quais presentes você pode coletar e quais instituições de caridade receberão suas doações.
Medalhas
Medalhas são conquistas pessoais alcançadas quando você atinge determinados marcos no Vibee. Cada medalha tem seis níveis: bronze, prata, ouro, platina, titânio e diamante.
Análise
A página de análise é onde os dados coletados do Vibes são exibidos. Analytics é dividido em duas seções: Eu e Empresa.
A guia Eu mesmo mostra suas estatísticas pessoais, que são baseadas em como você respondeu às perguntas no Vibes. As estatísticas mostram o quão satisfeito você está com sua organização separada em diferentes categorias. Os dados são medidos em uma pontuação do Vibe, que é um número entre 1-100, uma pontuação alta indica uma alta satisfação. Somente você pode ver esses dados sobre você e suas opiniões.
A guia Empresa na função analítica mostra a pontuação do Vibe de sua organização, que se baseia em como todos os funcionários responderam no Vibes. Os dados são medidos em uma pontuação do Vibe, onde uma pontuação alta indica uma alta satisfação. Todos na sua organização podem ver esses dados.
Anonimato
No Vibee você é sempre anônimo. Todos os usuários do Vibee veem o mesmo tipo de dados que você - eles têm uma seção de análise pessoal com estatísticas sobre sua própria satisfação que só eles podem acessar, bem como uma seção de análise que exibe as estatísticas da empresa. O RH e a equipe do Vibee podem ver e filtrar os dados, mas as respostas individuais não podem ser rastreadas até você.
Recursos:
Vibrações
Vibes são pesquisas curtas e anônimas criadas para medir o pulso da organização. É a partir das perguntas feitas no Vibes que a pontuação do Vibe é calculada. O Vibes consiste em perguntas desenvolvidas para cobrir todos os aspectos da experiência de um funcionário em 7 categorias: liderança, desenvolvimento, relações, feedback, situação de trabalho, bem-estar e engajamento.
Pontuação de vibração
O vibe score é um número entre 1-100 que mede o grau de satisfação que os colaboradores como um todo sentem em relação à sua situação de trabalho. Ao medir a pontuação do Vibe em diferentes categorias, a organização obtém uma compreensão dos sentimentos e atitudes dos funcionários em relação ao seu trabalho - e pode fazer melhorias de acordo.
Pesquisas
O recurso de pesquisa é um tipo clássico de pesquisa e é usado para avaliar eventos ou tópicos específicos. As respostas da pesquisa não estão conectadas à pontuação do Vibe e não são visualizadas em sua página de análise, elas são visíveis apenas para o RH. Durante a fase de teste, a equipe do Vibee também terá acesso ao recurso Survey para coletar feedback dos usuários sobre o aplicativo.
Desafios
Desafios são atividades criadas para impulsionar uma cultura corporativa agradável, bem como para incentivar os funcionários a realizar tarefas relacionadas ao trabalho. Cada desafio está aberto apenas por um determinado período de tempo, se você completá-lo dentro do período de tempo, será recompensado com uma série de honeypoints.
Honeypoints
Honeypoints são a moeda local do Vibee. Ao acumular pontos respondendo a vibrações e completando desafios, você atingirá várias metas definidas na guia Recompensas.
Recompensas
Recompensas são presentes que você ganha quando acumula um certo número de honeypoints. As recompensas alcançadas podem ser coletadas ou doadas para instituições de caridade - a escolha é sua! É a organização que decide quais presentes você pode coletar e quais instituições de caridade receberão suas doações.
Medalhas
Medalhas são conquistas pessoais alcançadas quando você atinge determinados marcos no Vibee. Cada medalha tem seis níveis: bronze, prata, ouro, platina, titânio e diamante.
Análise
A página de análise é onde os dados coletados do Vibes são exibidos. Analytics é dividido em duas seções: Eu e Empresa.
A guia Eu mesmo mostra suas estatísticas pessoais, que são baseadas em como você respondeu às perguntas no Vibes. As estatísticas mostram o quão satisfeito você está com sua organização separada em diferentes categorias. Os dados são medidos em uma pontuação do Vibe, que é um número entre 1-100, uma pontuação alta indica uma alta satisfação. Somente você pode ver esses dados sobre você e suas opiniões.
A guia Empresa na função analítica mostra a pontuação do Vibe de sua organização, que se baseia em como todos os funcionários responderam no Vibes. Os dados são medidos em uma pontuação do Vibe, onde uma pontuação alta indica uma alta satisfação. Todos na sua organização podem ver esses dados.
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