Introdução da Al-Nisa Welfare Society
Status organizacional: sem fins lucrativos, não governamental, voluntário
e Organização de Caridade
Ano de fundação: outubro de 2002
Local de estabelecimento: Chak No 20/G-D Faisalabad Road, Tehsil &
Distrito de Okara
Status Legal: Registrado
Endereço de contato e correspondência Rai Hafiz Muhammad Yaseen Awaisi Chak
Estrada nº 20/G-D Faisalabad, Okara
Dist:Okara -56400 ,Cell # 0301-3188022
E-mail raiyaseen76@gmail.com
Nome do Chefe Rai Muhammad Yaseen Awaisi Kharal
Designação CEO
1. Objetivo da organização
Aliviar a pobreza e capacitar os pobres rurais, bem como melhorar sua condição de subsistência por meio da realização de vários programas de desenvolvimento sustentável baseados em necessidades.
2. Filosofia
A ANWS acredita que a força humana é o centro de todos os empreendimentos de desenvolvimento. Por isso, prioriza o programa baseado em necessidades e o desenvolvimento de recursos humanos para liderar o programa em direção à sustentabilidade. Assim, a filosofia de desenvolvimento da ANWS baseia-se na convicção de que a necessidade primordial das pessoas não é o alívio, mas a libertação de potencialidades latentes para o crescimento e desenvolvimento pessoal, social e económico. É pelo fato de ANWS acreditar que o homem é o arquiteto de sua própria fortuna, explorando suas próprias potencialidades latentes.
3. Objetivos da Organização
⦁ Fornecimento de instalações básicas de saúde
⦁ Cursos de pequenos empreendedores para pessoas carentes da sociedade
⦁ Para melhorar a posição socioeconómica dos agregados familiares de participação.
⦁ Ao funcionamento de entidades de crédito autossustentáveis.
⦁ Aumentar a geração de renda e emprego na avicultura, pecuária, pesca, silvicultura social e produção de hortaliças.
⦁ Aumentar o conhecimento e a ação dos aldeões em relação aos seus direitos legais e humanos.
⦁ Aumentar a renda das mulheres mais pobres do grupo de pobreza.
⦁ Melhorar a saúde das famílias participantes.
⦁ Para o desenvolvimento paraprofissional da base da aldeia.
⦁ Apoiar na eliminação do trabalho infantil e escravo
⦁ Para aumentar o nível do ativo.
⦁ Criar conscientização e defesa de exercícios relevantes para meio ambiente limpo, saneamento e saúde
⦁ À ação coletiva realizada pelos membros do V.O por conta própria (resistindo ao divórcio injusto e à poligamia, realizando o dinheiro do dote em caso de divórcio)
⦁ Aumentar a taxa de alfabetização através da alfabetização e educação funcional para o público-alvo analfabeto.
⦁ Fazer comunicação de segurança e meio ambiente sustentável.
⦁ Fornecer suporte de socorro e reabilitação às pessoas atacadas durante calamidades naturais.
⦁ Para melhorar a prestação de serviços de planejamento familiar, aumento da prática e um protocolo sobre a qualidade dos cuidados desenvolvidos e testados.
⦁ Desenvolver a silvicultura para alimentação, combustível e madeira e garantir o equilíbrio ecológico.
⦁ Consciencializá-los sobre os seus direitos legais e a vontade de assumir e agir de acordo com a sua responsabilidade legal.
⦁ Para mulheres e desenvolvimento de habilidades humanas.
⦁ Melhorar a eficiência das organizações parceiras.
⦁ Promover a conservação dos recursos naturais e a gestão sustentável do meio ambiente.
4. Valores ANWS para Excelência
*Caráter voluntário*Humanidade*União*Universalidade*Criatividade e inovação*Isenção *Neutralidade*Confiança e autossuficiência*Disciplina*Honestidade e integridade *Responsabilidade *Trabalho em equipe *Consciência de custos *Justiça*Profissionalismo *Transparência*Preocupação com o Meio Ambiente.
Status organizacional: sem fins lucrativos, não governamental, voluntário
e Organização de Caridade
Ano de fundação: outubro de 2002
Local de estabelecimento: Chak No 20/G-D Faisalabad Road, Tehsil &
Distrito de Okara
Status Legal: Registrado
Endereço de contato e correspondência Rai Hafiz Muhammad Yaseen Awaisi Chak
Estrada nº 20/G-D Faisalabad, Okara
Dist:Okara -56400 ,Cell # 0301-3188022
E-mail raiyaseen76@gmail.com
Nome do Chefe Rai Muhammad Yaseen Awaisi Kharal
Designação CEO
1. Objetivo da organização
Aliviar a pobreza e capacitar os pobres rurais, bem como melhorar sua condição de subsistência por meio da realização de vários programas de desenvolvimento sustentável baseados em necessidades.
2. Filosofia
A ANWS acredita que a força humana é o centro de todos os empreendimentos de desenvolvimento. Por isso, prioriza o programa baseado em necessidades e o desenvolvimento de recursos humanos para liderar o programa em direção à sustentabilidade. Assim, a filosofia de desenvolvimento da ANWS baseia-se na convicção de que a necessidade primordial das pessoas não é o alívio, mas a libertação de potencialidades latentes para o crescimento e desenvolvimento pessoal, social e económico. É pelo fato de ANWS acreditar que o homem é o arquiteto de sua própria fortuna, explorando suas próprias potencialidades latentes.
3. Objetivos da Organização
⦁ Fornecimento de instalações básicas de saúde
⦁ Cursos de pequenos empreendedores para pessoas carentes da sociedade
⦁ Para melhorar a posição socioeconómica dos agregados familiares de participação.
⦁ Ao funcionamento de entidades de crédito autossustentáveis.
⦁ Aumentar a geração de renda e emprego na avicultura, pecuária, pesca, silvicultura social e produção de hortaliças.
⦁ Aumentar o conhecimento e a ação dos aldeões em relação aos seus direitos legais e humanos.
⦁ Aumentar a renda das mulheres mais pobres do grupo de pobreza.
⦁ Melhorar a saúde das famílias participantes.
⦁ Para o desenvolvimento paraprofissional da base da aldeia.
⦁ Apoiar na eliminação do trabalho infantil e escravo
⦁ Para aumentar o nível do ativo.
⦁ Criar conscientização e defesa de exercícios relevantes para meio ambiente limpo, saneamento e saúde
⦁ À ação coletiva realizada pelos membros do V.O por conta própria (resistindo ao divórcio injusto e à poligamia, realizando o dinheiro do dote em caso de divórcio)
⦁ Aumentar a taxa de alfabetização através da alfabetização e educação funcional para o público-alvo analfabeto.
⦁ Fazer comunicação de segurança e meio ambiente sustentável.
⦁ Fornecer suporte de socorro e reabilitação às pessoas atacadas durante calamidades naturais.
⦁ Para melhorar a prestação de serviços de planejamento familiar, aumento da prática e um protocolo sobre a qualidade dos cuidados desenvolvidos e testados.
⦁ Desenvolver a silvicultura para alimentação, combustível e madeira e garantir o equilíbrio ecológico.
⦁ Consciencializá-los sobre os seus direitos legais e a vontade de assumir e agir de acordo com a sua responsabilidade legal.
⦁ Para mulheres e desenvolvimento de habilidades humanas.
⦁ Melhorar a eficiência das organizações parceiras.
⦁ Promover a conservação dos recursos naturais e a gestão sustentável do meio ambiente.
4. Valores ANWS para Excelência
*Caráter voluntário*Humanidade*União*Universalidade*Criatividade e inovação*Isenção *Neutralidade*Confiança e autossuficiência*Disciplina*Honestidade e integridade *Responsabilidade *Trabalho em equipe *Consciência de custos *Justiça*Profissionalismo *Transparência*Preocupação com o Meio Ambiente.
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