Descrição do Capital Social
Objetivos gerais:
Recupere experiências pessoais e / ou profissionais valorizando-as.
Tornar visível o capital social individual e coletivo.
Reconhecer o capital social como ferramenta de crescimento profissional e econômico das pessoas.
Objetivos específicos:
Colocar em prática o valor atribuído às boas práticas pessoais e / ou profissionais.
Use o valor concedido para aumentar o capital social das pessoas.
Obter benefícios pessoais e coletivos com a valorização dos modos de interação nas relações; às experiências educacionais, de trabalho, profissionais e todos os tipos de vínculo entre as pessoas.
Base:
O meio social incorporou, entre outras coisas, a tendência de julgar todo tipo de ações das pessoas com a particularidade de enfatizar o negativo, endossando críticas e preconceitos, ou seja, julgamentos anteriores sem conhecimento, especialmente acompanhados de sentimentos negativos sobre os comportamentos ou experiências de outros. Não sendo usual
encontre muitas pessoas que valorizam as boas práticas dos outros. Cada campo de interação é um campo de criação e participação onde os sujeitos constroem um capital simbólico que lhes confere legitimidade, prestígio e autoridade. Esse capital simbólico às vezes é reconhecido e transformado em bens culturais e materiais, mas outras vezes não é valorizado. É por isso que o “Capital Social” surge para valorizar as boas práticas sociais e poder ser utilizado para o desenvolvimento educacional, laboral, profissional e económico das pessoas.
Recupere experiências pessoais e / ou profissionais valorizando-as.
Tornar visível o capital social individual e coletivo.
Reconhecer o capital social como ferramenta de crescimento profissional e econômico das pessoas.
Objetivos específicos:
Colocar em prática o valor atribuído às boas práticas pessoais e / ou profissionais.
Use o valor concedido para aumentar o capital social das pessoas.
Obter benefícios pessoais e coletivos com a valorização dos modos de interação nas relações; às experiências educacionais, de trabalho, profissionais e todos os tipos de vínculo entre as pessoas.
Base:
O meio social incorporou, entre outras coisas, a tendência de julgar todo tipo de ações das pessoas com a particularidade de enfatizar o negativo, endossando críticas e preconceitos, ou seja, julgamentos anteriores sem conhecimento, especialmente acompanhados de sentimentos negativos sobre os comportamentos ou experiências de outros. Não sendo usual
encontre muitas pessoas que valorizam as boas práticas dos outros. Cada campo de interação é um campo de criação e participação onde os sujeitos constroem um capital simbólico que lhes confere legitimidade, prestígio e autoridade. Esse capital simbólico às vezes é reconhecido e transformado em bens culturais e materiais, mas outras vezes não é valorizado. É por isso que o “Capital Social” surge para valorizar as boas práticas sociais e poder ser utilizado para o desenvolvimento educacional, laboral, profissional e económico das pessoas.
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