Descrição do الجمعية الخيرية بمنطقة جازان
Sobre nós
A Al-Bir Charity Association foi fundada em Jazan em 1399 AH, e seu certificado de registro oficial foi emitido em 1400 AH, para voar no céu do trabalho de caridade e ser a primeira associação de caridade da região. A associação agora fornece seus serviços aos residentes da cidade de Jizan e algumas das aldeias vizinhas.
Visão
Trabalho de caridade pioneiro e empoderamento social
a mensagem
Capacitar o beneficiário e desenvolver o trabalho social de caridade na região de Jazan com trabalho institucional diferenciado, quadros profissionais e voluntários e parcerias efetivas
Objetivos
- Potenciar a imagem mental positiva da associação.
Prestação de serviços e manutenção da reabilitação para alcançar a autossuficiência dos beneficiários.
Identificação dos beneficiários e suas necessidades.
Desenvolver programas e atividades de qualidade.
- Excelência no trabalho institucional.
Construir parcerias estratégicas eficazes.
Alcançar a satisfação dos funcionários.
- Desenvolver e melhorar o ambiente de trabalho.
- Aumentar os recursos financeiros da associação.
A Al-Bir Charity Association foi fundada em Jazan em 1399 AH, e seu certificado de registro oficial foi emitido em 1400 AH, para voar no céu do trabalho de caridade e ser a primeira associação de caridade da região. A associação agora fornece seus serviços aos residentes da cidade de Jizan e algumas das aldeias vizinhas.
Visão
Trabalho de caridade pioneiro e empoderamento social
a mensagem
Capacitar o beneficiário e desenvolver o trabalho social de caridade na região de Jazan com trabalho institucional diferenciado, quadros profissionais e voluntários e parcerias efetivas
Objetivos
- Potenciar a imagem mental positiva da associação.
Prestação de serviços e manutenção da reabilitação para alcançar a autossuficiência dos beneficiários.
Identificação dos beneficiários e suas necessidades.
Desenvolver programas e atividades de qualidade.
- Excelência no trabalho institucional.
Construir parcerias estratégicas eficazes.
Alcançar a satisfação dos funcionários.
- Desenvolver e melhorar o ambiente de trabalho.
- Aumentar os recursos financeiros da associação.
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