Bom aplicativo para estudar e ler a Lei de Compensação de Funcionários de 1923

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A Lei de Compensação dos Empregados de 1923 é uma legislação de seguridade social que visa fornecer pagamento na forma de compensação pelos empregadores aos funcionários por quaisquer lesões sofridas durante um acidente.

A Lei se aplica a funcionários que trabalham em fábricas, minas, docas, estabelecimentos de construção, plantações, campos petrolíferos e outros estabelecimentos listados no Anexo II da Constituição indiana. A lei impõe responsabilidade estatutária aos empregadores por lesões sofridas por trabalhadores e empregados fora e durante o trabalho. A Lei não se aplica aos membros das forças armadas do Sindicato e aos trabalhadores cobertos pela Lei do Seguro do Estado do Empregado (ESI).

Os empregadores são obrigados a apresentar uma declaração anual especificando o número de lesões e o valor da indenização paga, e a manter um livro de avisos acessível em todos os momentos razoáveis ​​a qualquer funcionário ferido empregado nas instalações e a qualquer pessoa que atue de boa-fé em seu nome.

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