Descrição do #lovework
NOTA: No momento, #lovework está disponível apenas para organizações participantes e você precisará de um convite para acessar o aplicativo.
//// DESCRIÇÃO
#lovework é uma nova maneira revolucionária para as organizações construírem equipes inspiradas e reduzirem o esgotamento.
Equipes e líderes usam #lovework para praticar e construir novos hábitos saudáveis de trabalho juntos. Ao empregar um modelo de prática “pequeno”, líderes e equipes “aprendem fazendo” e sutilmente integram novos hábitos no trabalho que aumentam rapidamente a segurança psicológica.
A segurança psicológica está relacionada a:
- AGILIDADE DE APRENDIZAGEM — Maior capacidade de falar e pedir ajuda
- GERENCIAMENTO DE RISCOS — Melhor capacidade de gerenciar riscos em equipe
- INOVAÇÃO — Brainstorming superior e mais possibilidades
- SATISFAÇÃO NO TRABALHO — Os membros da equipe se sentem mais valorizados e respeitados
- RETENÇÃO — As pessoas estão mais comprometidas em permanecer na sua organização
//// PRINCIPAIS RAZÕES QUE SUA EQUIPE PRECISA #LOVEWORK
Sua equipe vai...
+ Beneficie-se de uma maior inovação por meio de ideias mais compartilhadas
+ Construir capacidade para navegar melhor na incerteza como um grupo
+ Experimente mais engajamento e coesão da equipe
Os líderes de equipe irão...
+ Sinta-se mais confiante e capaz em seu papel de liderança
+ Gaste menos tempo em desafios gerenciais que consomem energia
Os membros da equipe irão...
+ Seja mais energizado e intrinsecamente motivado pelo seu trabalho diário
+ Sinta-se mais respeitado e valorizado
//// MEDIR SEU SUCESSO
Nossa pesquisa de impacto #lovework é integrada à experiência e mostra o incrível progresso de sua equipe a cada 90 dias.
• 25 perguntas para medir o esgotamento, a inteligência energética e a segurança psicológica
• Dados analisados compilados em um relatório bonito e fácil de ler
• Sessões de revisão para discutir áreas de sucesso e melhoria
//// ENTRAR EM CONTATO
Saiba mais em https://lovework.team
Encontre-nos online: @loveworkteam
Tem dúvidas ou precisa de ajuda? Envie-nos um e-mail a qualquer momento para hello@lovework.team
//// DESCRIÇÃO
#lovework é uma nova maneira revolucionária para as organizações construírem equipes inspiradas e reduzirem o esgotamento.
Equipes e líderes usam #lovework para praticar e construir novos hábitos saudáveis de trabalho juntos. Ao empregar um modelo de prática “pequeno”, líderes e equipes “aprendem fazendo” e sutilmente integram novos hábitos no trabalho que aumentam rapidamente a segurança psicológica.
A segurança psicológica está relacionada a:
- AGILIDADE DE APRENDIZAGEM — Maior capacidade de falar e pedir ajuda
- GERENCIAMENTO DE RISCOS — Melhor capacidade de gerenciar riscos em equipe
- INOVAÇÃO — Brainstorming superior e mais possibilidades
- SATISFAÇÃO NO TRABALHO — Os membros da equipe se sentem mais valorizados e respeitados
- RETENÇÃO — As pessoas estão mais comprometidas em permanecer na sua organização
//// PRINCIPAIS RAZÕES QUE SUA EQUIPE PRECISA #LOVEWORK
Sua equipe vai...
+ Beneficie-se de uma maior inovação por meio de ideias mais compartilhadas
+ Construir capacidade para navegar melhor na incerteza como um grupo
+ Experimente mais engajamento e coesão da equipe
Os líderes de equipe irão...
+ Sinta-se mais confiante e capaz em seu papel de liderança
+ Gaste menos tempo em desafios gerenciais que consomem energia
Os membros da equipe irão...
+ Seja mais energizado e intrinsecamente motivado pelo seu trabalho diário
+ Sinta-se mais respeitado e valorizado
//// MEDIR SEU SUCESSO
Nossa pesquisa de impacto #lovework é integrada à experiência e mostra o incrível progresso de sua equipe a cada 90 dias.
• 25 perguntas para medir o esgotamento, a inteligência energética e a segurança psicológica
• Dados analisados compilados em um relatório bonito e fácil de ler
• Sessões de revisão para discutir áreas de sucesso e melhoria
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