Quais são as condutas permitidas e proibidas relacionadas ao trabalho no Brasil? Por que é importante conhecer o que a lei permite ou não?
No Mira Certa, vamos entrar em contato com situações trabalhistas com o desafio de saber se elas são condutas legais (permitidas) ou ilegais (proibidas).
Estas situações estão divididas em 6 categorias: direito das trabalhadoras domésticas, combate à discriminação no trabalho, combate ao trabalho infantil, regulação do trabalho, segurança no trabalho e combate ao
trabalho análogo à escravidão.
É sempre importante saber quais leis estão vigentes atualmente, para que as pessoas façam uso de seus direitos e saibam de que forma as atuais normas estão adequadas, ou não, às suas necessidades.
No Mira Certa, vamos entrar em contato com situações trabalhistas com o desafio de saber se elas são condutas legais (permitidas) ou ilegais (proibidas).
Estas situações estão divididas em 6 categorias: direito das trabalhadoras domésticas, combate à discriminação no trabalho, combate ao trabalho infantil, regulação do trabalho, segurança no trabalho e combate ao
trabalho análogo à escravidão.
É sempre importante saber quais leis estão vigentes atualmente, para que as pessoas façam uso de seus direitos e saibam de que forma as atuais normas estão adequadas, ou não, às suas necessidades.
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