Descrição do Modul LK 1 HMI
A Associação Estudantil Islâmica (HMI)[1] é uma organização estudantil fundada em Yogyakarta em 14 Rabiul Awal 1366 H, coincidindo com 5 de fevereiro de 1947, por iniciativa de Lafran Pane e 14 estudantes do Colégio Islâmico (agora a Universidade Islâmica da Indonésia) .
A fim de realizar os ideais da luta da HMI no futuro, a HMI deve reforçar sua posição na vida da sociedade, nação e estado, a fim de cumprir suas responsabilidades com todo o povo indonésio na realização de uma sociedade justa e próspera abençoada por Allah SWT. No artigo três (3) sobre os princípios, é enfatizado que o HMI é uma organização baseada no Islã e baseada no Al-Qur'an e na As-Sunnah. A afirmação deste artigo traduz que na sua dinâmica, o HMI desempenha sempre funções e responsabilidades com um espírito islâmico que não se sobrepõe ao espírito nacional. Nesta dinâmica, o HMI enquanto organização juvenil realça a sua natureza de organização estudantil independente (artigo 6.º AD HMI), tem estatuto de organização estudantil (artigo 7.º AD HMI), tem função de organização de quadro (artigo 8.º AD HMI) e desempenha um papel de organização de luta (Artigo 9 AD HMI).
Ao desempenhar sua função como organização de quadros, a HMI usa uma abordagem sistemática em todo o processo de quadros. Todas as formas de atividades/atividades de quadro são organizadas em um espírito integralista para lutar pela consecução dos objetivos organizacionais. Portanto, como um esforço para fornecer clareza e firmeza ao sistema de quadros pretendido, um padrão nacional de quadros HMI deve ser feito.
O treinamento formal é o treinamento realizado para formar a personalidade dos quadros de maneira sistemática e escalonada. No fundo, esta formação formal deve ser seguida por todos os quadros de acordo com o seu escalão, independentemente do cargo estrutural que exerçam, pelo que não é admissível o estabelecimento de requisitos estruturais para a frequência da formação formal. A formação formal é composta por 3 (três) níveis, a saber: Formação de Quadros I, Formação de Quadros II e Formação de Quadros III.
O objetivo da Formação de Quadros I é “promover personalidades muçulmanas de qualidade académica, conscientes das suas funções e papéis na organização e dos seus direitos e obrigações enquanto quadros do povo e quadros da nação”.
O objetivo da Formação de Quadros I é que os quadros do HMI:
1. Ter consciência de realizar os ensinamentos islâmicos na vida cotidiana
2. Capaz de melhorar a capacidade acadêmica
3. Ter consciência das responsabilidades sociais e nacionais
4. Ter consciência organizacional
Os materiais fornecidos no Treinamento Cadre I são:
1. A História da Civilização Islâmica e a História da Luta da HMI
2. Os valores básicos da luta do HMI
3. IHM de missão
4. Constituição da IHM
5. Liderança e Gestão Organizacional
A fim de realizar os ideais da luta da HMI no futuro, a HMI deve reforçar sua posição na vida da sociedade, nação e estado, a fim de cumprir suas responsabilidades com todo o povo indonésio na realização de uma sociedade justa e próspera abençoada por Allah SWT. No artigo três (3) sobre os princípios, é enfatizado que o HMI é uma organização baseada no Islã e baseada no Al-Qur'an e na As-Sunnah. A afirmação deste artigo traduz que na sua dinâmica, o HMI desempenha sempre funções e responsabilidades com um espírito islâmico que não se sobrepõe ao espírito nacional. Nesta dinâmica, o HMI enquanto organização juvenil realça a sua natureza de organização estudantil independente (artigo 6.º AD HMI), tem estatuto de organização estudantil (artigo 7.º AD HMI), tem função de organização de quadro (artigo 8.º AD HMI) e desempenha um papel de organização de luta (Artigo 9 AD HMI).
Ao desempenhar sua função como organização de quadros, a HMI usa uma abordagem sistemática em todo o processo de quadros. Todas as formas de atividades/atividades de quadro são organizadas em um espírito integralista para lutar pela consecução dos objetivos organizacionais. Portanto, como um esforço para fornecer clareza e firmeza ao sistema de quadros pretendido, um padrão nacional de quadros HMI deve ser feito.
O treinamento formal é o treinamento realizado para formar a personalidade dos quadros de maneira sistemática e escalonada. No fundo, esta formação formal deve ser seguida por todos os quadros de acordo com o seu escalão, independentemente do cargo estrutural que exerçam, pelo que não é admissível o estabelecimento de requisitos estruturais para a frequência da formação formal. A formação formal é composta por 3 (três) níveis, a saber: Formação de Quadros I, Formação de Quadros II e Formação de Quadros III.
O objetivo da Formação de Quadros I é “promover personalidades muçulmanas de qualidade académica, conscientes das suas funções e papéis na organização e dos seus direitos e obrigações enquanto quadros do povo e quadros da nação”.
O objetivo da Formação de Quadros I é que os quadros do HMI:
1. Ter consciência de realizar os ensinamentos islâmicos na vida cotidiana
2. Capaz de melhorar a capacidade acadêmica
3. Ter consciência das responsabilidades sociais e nacionais
4. Ter consciência organizacional
Os materiais fornecidos no Treinamento Cadre I são:
1. A História da Civilização Islâmica e a História da Luta da HMI
2. Os valores básicos da luta do HMI
3. IHM de missão
4. Constituição da IHM
5. Liderança e Gestão Organizacional
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