O Microsoft Viva Learning é uma plataforma abrangente e inovadora de desenvolvimento de funcionários que revoluciona a maneira como as organizações abordam o aprendizado e o aprimoramento de habilidades. Projetado pela Microsoft, o Viva Learning integra-se perfeitamente ao local de trabalho digital, criando um hub centralizado onde os funcionários podem acessar uma ampla variedade de recursos de aprendizagem, cursos e materiais de treinamento.

Na sua essência, o Microsoft Viva Learning foi criado para promover uma cultura de aprendizagem contínua nas organizações, capacitando os funcionários para assumirem o controlo do seu percurso de desenvolvimento profissional. Esta plataforma reúne diversas fontes de aprendizagem, incluindo conteúdos internos e externos, como Microsoft Learn, LinkedIn Learning, e conteúdos de formação personalizados e adaptados às necessidades da organização.

Os principais recursos do Microsoft Viva Learning incluem:

Experiência de aprendizagem unificada: o Viva Learning agrega recursos de aprendizagem de várias fontes em uma interface única e fácil de usar. Isso elimina a necessidade dos funcionários navegarem em múltiplas plataformas, agilizando o processo de aprendizagem.

Recomendações personalizadas: a plataforma utiliza algoritmos orientados por IA para fornecer recomendações de aprendizagem personalizadas com base na função, nos interesses e nas atividades de aprendizagem anteriores do funcionário. Isso garante que cada indivíduo receba conteúdo relevante para aprimorar suas habilidades e conhecimentos.

Integração perfeita: o Viva Learning está totalmente integrado ao Microsoft Teams e outros aplicativos do Microsoft 365. Isso significa que os funcionários podem acessar materiais didáticos diretamente das ferramentas que já utilizam diariamente, aumentando a comodidade e a acessibilidade.

Análise de aprendizagem: as organizações podem obter insights sobre padrões de aprendizagem dos funcionários, níveis de envolvimento e desenvolvimento de habilidades por meio de análises integradas. Esses dados podem ajudar as organizações a refinar suas estratégias de treinamento e adaptar o conteúdo para atender a necessidades específicas.

Gerenciamento de conteúdo: os administradores têm a capacidade de selecionar e gerenciar conteúdo de aprendizagem, incluindo a criação de cursos personalizados e a incorporação de recursos de terceiros. Isso garante que os materiais de aprendizagem estejam alinhados com os objetivos e a cultura da organização.

Aprendizagem Social: O Viva Learning promove a aprendizagem social, permitindo que os funcionários compartilhem cursos, recomendem recursos e participem de discussões sobre o conteúdo. Isso promove um ambiente de aprendizagem colaborativo onde o conhecimento é compartilhado por toda a organização.

Acessibilidade móvel: com aplicativos móveis, os funcionários podem aprender em qualquer lugar, tornando o aprendizado parte de sua rotina diária, independentemente da localização.

O Microsoft Viva Learning é um passo significativo para remodelar o cenário de aprendizagem corporativa, aproveitando a tecnologia para criar uma experiência de aprendizagem mais dinâmica, envolvente e eficiente. Ao centralizar os recursos de aprendizagem, personalizar o conteúdo e integrar-se com ferramentas familiares, o Viva Learning capacita os funcionários a desenvolver novas habilidades, manter-se atualizados com as tendências do setor e contribuir para o crescimento e sucesso geral de sua organização.