Tente ser o gerente de um time de futebol:
1. Mercado de transferências: você terá um recurso de pesquisa conveniente para o mercado de transferências. Você pode até comprar jogadores que não estão oficialmente na lista de transferências, desde que a equipe atual tenha um substituto adequado.
2. Seleção da equipe: escolha cuidadosamente sua escalação inicial para cada partida para garantir que os jogadores tenham a oportunidade de recuperar sua força.
3. Moral do Jogador: Fique de olho no moral de cada jogador; pode diminuir se eles não tiverem tempo de jogo suficiente.
4. Desenvolvimento de habilidades: é sua responsabilidade garantir que os jogadores desenvolvam suas habilidades.
5. Jogadores de fora da UE: Esteja atento aos jogadores sem cidadania europeia; sua equipe titular pode ter apenas alguns deles.
6. Expansão do estádio: construa novas seções do estádio para aumentar o público e a receita dos jogos.
7. Gestão financeira: monitore receitas e despesas para garantir que os lucros superem os custos.
8. Estatísticas detalhadas: acesse estatísticas detalhadas de todas as temporadas jogadas, incluindo classificação, resultados das partidas, artilheiros e desempenho dos jogadores.
9. Extensões de contrato: negocie contratos individuais com jogadores com base em vários fatores.
10. Satisfação dos torcedores: mantenha seus torcedores felizes oferecendo bons resultados em campo.
O futuro da sua equipe está em suas mãos!